O Forfait Mobilités Durables (Pacote de Mobilidade Sustentável) é uma medida introduzida pelo governo francês ao abrigo da Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) (Lei de Orientação da Mobilidade) de 24 de dezembro de 2019, que permite aos empregadores cobrir a totalidade ou parte das despesas de deslocação dos seus empregados entre o domicílio e o trabalho.
O subsídio concedido pelo Forfait Mobilités Durables é totalmente isento de impostos para o trabalhador e de contribuições para a segurança social para a entidade patronal, permitindo às empresas ajudar os seus trabalhadores, mantendo a neutralidade fiscal sobre o montante concedido.
Que modos de transporte são elegíveis para o Pacote de Mobilidade Sustentável (FMD)?
Os modos de transporte elegíveis para o DMF são numerosos e permitem que empresas do sector privado se encarreguem de um grande número de meios de locomoção.
Os modos de transporte são os seguintes:
- Outros transportes públicos que não os abrangidos pela taxa de assinatura 50%
- Serviços de partilha de automóveis para veículos motorizados de baixas emissões (híbridos, eléctricos ou recarregáveis ou hidrogénio).
- Scooters, trotinetas eléctricas e bicicletas, eléctricas ou não, para aluguer
- A bicicleta pessoal do empregado (eléctrica ou mecânica)
O Mobility Pack permite-lhe gerir estes procedimentos. Evite que os seus empregados tenham de pagar antecipadamente e que os seus gestores tenham de processar pedidos de reembolso de despesas.
Para que possam pagar as suas viagens de ida e volta ao trabalho. Esta solução permite-lhe implantar facilmente o FDM na sua empresa. É um instrumento interessante do ponto de vista ambiental, social (especialmente para os jovens) e fiscal.
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Exemplos de como os seus empregados podem utilizar o DMF
Nathalie, Passageiro partilhado para o trabalho
? Assinar o certificado por sua honra
? Deve enviar provas
ao seu empregador
800 Subvenção para a febre aftosa
Jérômevai trabalhar com uma bicicleta alugada por 40?/mês
? Assinar o certificado por sua honra
? Deve enviar provas
ao seu empregador
? Concessão da febre aftosa pelo montante de 40×6= 240? em 2021 e 800? em 2024 até ao fim do prazo.
Sarah, tem uma scooter pessoal que utiliza para chegar ao seu local de trabalho
? Assinar o certificado por sua honra
? Deve enviar provas
ao seu empregador
800 Subvenção para a febre aftosa
Os benefícios do Pacote de Mobilidade Sustentável para gestores de frotas
Uma das principais vantagens do Pacote de Mobilidade Sustentável é a sua vertente de incentivo financeiro, uma vez que permite a isenção fiscal de encargos e contribuições para a segurança social quando o valor atribuído a cada colaborador não exceda os 800 euros anuais para muitas utilizações. Além disso, o Pacote de Mobilidade Sustentável permite às empresas acompanharem as despesas dos colaboradores, para que no final do ano possam ter um controlo sobre o que o colaborador gastou efetivamente.
Contudo, para além do aspecto económico, o Pacote de Mobilidade Sustentável permite a introdução de uma forte política de RSE porque mostra que a empresa faz parte de uma dinâmica ambiental responsável, preocupada com o impacto ecológico que os seus empregados possam ter durante as suas várias viagens.
As formas que o Pacote da Mobilidade Sustentável pode assumir
O Pacote de Mobilidade Sustentável pode ser representado de muitas formas, por exemplo através de vales de mobilidade. A vantagem destes vales de mobilidade é que os empregados podem utilizar o seu saldo para muitos fins, tais como partilha de carro, partilha de carro ou mesmo custos de combustível para o seu carro da empresa.
Por exemplo, a solução Ticket Mobility visa pagar os custos de combustível dentro do limite de um orçamento atribuído (por exemplo, 200 ? por ano) para veículos térmicos ou eléctricos, mas também para custos de viagem entre o lar e o trabalho.
